働き方改革はシニア世代から
【シニア世代の働き方が、ケーススタディとなる】
毎日のようにメディアで話題になっている働き方改革、一部の大手企業とかベンチャー企業で取組まれていますが、他の多くの企業で実施されるまでには、少し時間を要するように思います。
就業規則が変わっていても、現実として捉えることができないままのところも多いように思います。
本当に働くことの意味も含めて、企業の考え方と同時に働く人の意識改革も大切ですね。これからが、本当の意味で”豊かな暮らし”を現実なものにしていく時代なんですね。
このことを次の世代に繋いでいくのは、今のシニア世代の役割だと思っています。
定年延長される企業は増えていますが、今までとは少し違った働き方を引き継いでいくことが期待されます。
“豊かな暮らし”、楽しんで働き・遊び・暮らす、世界で高齢化社会先進国として、新たな社会へ移行していく、それが今のシニア世代の役割だと思っています。
「いーすねっと」は、そんな”豊かな暮らし”の働き方を繋いでいくコミュニティを目指しています。
